Sobre o Encontro

Estamos numa situação de muita instabilidade econômica e isso vai impactar as empresas, e diante deste quadro de grandes transformações, o Encontro deste ano irá debater os principais desafios do mundo corporativo nas relações de trabalho.

Num ambiente dinâmico, valoroso e interativo serão abordados assuntos como cenários político e econômico e os impactos nas relações trabalhistas e sindicais, as possíveis mudanças da reforma trabalhista, novos modelos de trabalho, liderança, diversidade, nova geração de trabalhadores e os desafios sociais, comunicação e as perspectivas de uma nova estrutura sindical.

Através de palestras, cases, painéis e debates, você terá oportunidade de debater estratégias, tendências e perspectivas futuras das relações de trabalho e sindicais e preparar-se para as mudanças.

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Conheça quem são os palestrantes

Thaise Vicente Stocco
Consultora Relações Sindicais - Votorantim Cimentos SA
Rildo Martins da Silva
Gerente de desenvolvimento Laboral e social - Coca Cola Femsa
Fernanda Chilotti
VP de Recursos Humanos, Marsh
Adriana Roman Muniz
Gerente Sênior de RH e Relações Trabalhistas e Sindicais América do Sul , Basf
Clemente Ganz Lucio
Assessor do Fórum das Centrais Sindicais
Francisco Assis Mendes
Gestor de Relações Trabalhistas, Honda
Bruna Marcucci Pedro
Legal & Compliance Manager, K2 Partnering
Aline Squinello
Consultora de Relações Trabalhistas e Sindicais, RH, Basf
Ricardo Patah
Presidente, Sindicato dos Comerciários de São Paulo e UGT
Petr Hon
Gerente de Remuneração, Benefícios e Relações Sindicais, Unilever
Daniella Kokay Arpiani
Gestão de Pessoas e Organização Relações Sindicais, Ultragaz
Heli Moreira Junior
Sócio-Diretor, HGM Consultores SS
Gisleine Gallo
Coordenadora de Relações Sindicais, Dasa
Giovanna Sgaria de Morais
Consultora de Relações do Trabalho, ArcelorMittal Tubarão
Caroline P. Ambrosin Kortstee de Campos
Advogada, Covabra Supermercados
Sergio Luiz Leite
Presidente, Fequimfar
Paulo Lukesic
Gerente RH, Volkswagen
André Luís Saraiva
VP Relações do Trabalho e Sindicais, SNAEES
Ricardo Gomes
Gerente de Relações Sindicais, C&A
Marilane Oliveira Teixeira
Economista, Professora, Pesquisadora, CESIT-IEUnicamp
Ordenio Alves da Silva
Supervisor de Relações Sindicais, RIP Serviços Industriais
Meire Corrêa Fontes
Gerente Sênior de Relações Trabalhistas e Sindicais/Gestão de Terceiros, Grupo Boticário
Ricardo Calcini
Professor e Coordenador Acadêmico, Editora Mizuno
Renato Moreira
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Magazine Luiza
José Emídio Teixeira
Presidente do evento

Confira a Agenda

Confira a programação, os temas, os horários e os palestrantes

Segunda-feira, 06 de junho de 2022

08:00
Recepção

Ao chegar no Hotel, dirija-se à recepção do evento e retire sua credencial e os materiais

08:45
Abertura pelo presidente do evento
  • José Emídio Teixeira
    José Emídio Teixeira
    Presidente do evento
09:00
Cenários Internacional, Econômico, e Político Nacional Palestra de Abertura - Panorama geral sobre o cenário internacional: riscos, incertezas e os impactos na economia brasileira e os principais desafios para as empresas
  • Marilane Oliveira Teixeira
    Marilane Oliveira Teixeira
    Economista, Professora, Pesquisadora, CESIT-IEUnicamp
10:00
Coffee Break
10:30
Cenários Internacional, Econômico, e Político Nacional Painel de Debates - Contextualizando o cenário político brasileiro diante das eleições e as perspectivas e tendências de mudanças das relações trabalhistas e sindicais
  • Sergio Luiz Leite
    Sergio Luiz Leite
    Presidente, Fequimfar – Federação dos Químicos do Estado de São Paulo
  • André Luís Saraiva
    André Luís Saraiva
    VP Relações do Trabalho e Sindicais, SNAEES Sindicato da Indústria de Aparelhos Elétricos Eletrônicos e Similares do Estado de São Paulo
  • Os principais desafios do movimento sindical em 2022;
  • O acelerado processo de precarização da classe trabalhadora desde a Reforma Trabalhista: desemprego e queda dos rendimentos;
  • As desigualdades do mercado de trabalho brasileiro: gênero, etnia e faixa etária;
  • Em defesa de uma ampla rede de proteção social: seguro-desemprego, abono salarial, intermediação de mão de obra, previdência e assistência social;
  • O avanço da Indústria 4.0 e seu impacto sobre as organizações sindicais
11h30
Reforma Trabalhista e o futuro das relações trabalhistas e sindicais Reforma Trabalhista – futuro das relações trabalhistas e sindicais, expectativas e possíveis alterações da estrutura sindical e as consequentes implicações para as empresas
  • Clemente Ganz Lucio
    Clemente Ganz Lucio
    Assessor do Fórum das Centrais Sindicais
  • Mudanças no mundo do trabalho e relações sindicais
  • Experiências em outros países
  • Retirada da multa de 40% sobre o FGTS no ato da rescisão do contrato
  • Mudanças nos critérios atuais do seguro-desemprego
  • Impactos na relação com os sindicatos
12h30
Almoço
13:40
Repensando as relações de trabalho, novas formas de trabalho e seus desafios Dois Pontos de Vista - Repensando as relações de trabalho para o século XXI
  • Francisco Assis Mendes
    Francisco Assis Mendes
    Gestor de Relações Trabalhistas, Honda
  • Petr Hon
    Petr Hon
    Gerente de Remuneração, Benefícios e Relações Sindicais, Unilever
15:00
Repensando as relações de trabalho, novas formas de trabalho e seus desafios A importância de Relações Trabalhistas e Sindicais na implantação do trabalho híbrido
  • Adriana Roman Muniz
    Adriana Roman Muniz
    Gerente Sênior de RH e Relações Trabalhistas e Sindicais América do Sul, Basf
  • Aline Squinello
    Aline Squinello
    Consultora de Relações Trabalhistas e Sindicais, RH, Basf
  • Perspectiva geral
  • Criação e negociação coletiva do trabalho híbrido
  • Papel dos stakeholders relevantes do trabalho híbrido
  • Case prático da BASF, desafios da implantação e manutenção
15:50
Caso prático Novas formas de trabalho: Leading Case: jornada de 30 horas
  • Giovanna Sgaria de Morais
    Giovanna Sgaria de Morais
    Consultora de Relações do Trabalho, Arcelor Mittal
Read More
16:30
Coffee Break
16:50
Home office – Visão dos sindicatos dos trabalhadores e legislações que podem surgir sobre esse tema.ho para o século XXI
  • Ricardo Patah
    Ricardo Patah
    Presidente, Sindicato dos Comerciários de São Paulo e UGT
  • Trabalho híbrido ou totalmente remoto – anywhere: desafios jurídicos e de gestão
  • Quais movimentos os sindicatos estão fazendo sobre essa questão
17:40
Caso prático Processo de implantação da política de home office na K2 Partnering: Desafios e Resultados
  • Bruna Marcucci Pedro
    Bruna Marcucci Pedro
    Legal & Compliance Manager, K2 Partnering
  • Visão dos funcionários sobre o home office
  • As mudanças na cultura da empresa após aplicar o home office
  • A expansão dessa prática pensando na qualidade de vida
  • Como o home office deu o pontapé para a mudança em outros valores e visões da empresa (diversidade, saúde mental, saúde física, economia, meio ambiente)
18:20
Encerramento do primeiro dia do encontro

Terça-feira, 07 de junho de 2022

09:00
Cenário político brasileiro x Perspectivas das negociações sindicais Mesa Redonda: Perspectivas do cenário sindical a partir de 2023 com eventuais mudanças no cenário político brasileiro e seus reflexos nas negociações sindicais, desafios e estratégias que podem ser adotadas
  • Thaise Vicente Stocco
    Thaise Vicente Stocco
    Consultora de Relações Sindicais, Votorantim Cimentos
  • Daniella Kokay Arpiani
    Daniella Kokay Arpiani
    Gestão de Pessoas e Organização Relações Sindicais, Ultragaz
  • Gisleine Gallo
    Gisleine Gallo
    Coordenadora de Relações Sindicais, Dasa
  • Importância de planos de contingência
  • Papel da liderança
  • Comunicação interna
10:30
Coffee Break
11:00
Caso prático Acordos Coletivos de Longa Duração – Relevância estratégica para empresas, empregados e entidades de representação de empregados
  • Paulo Lukesic
    Paulo Lukesic
    Gerente RH, Volkswagen
  • Bases para construção de um ACT de longo prazo
  • Equilíbrio entre os interesses das partes
  • Processo de comunicação com os parceiros de negócios
  • Administração de um ACT de longo prazo
  • Aspectos jurídicos do ACT
11:40
A importância de um plano de contingências nas relações trabalhistas e sindicais, em especial nos processos de negociações coletivas
  • Heli Moreira Junior
    Heli Moreira Junior
    Sócio-Diretor, HGM Consultores SS
  • Como elaborar um plano de contingência eficaz
  • O que devo proteger durante um conflito
  • Quais as vantagens de ter uma equipe multifuncional preparada para o enfrentamento de um conflito
  • O papel das lideranças internas diante de um conflito
Read More
12:20
Almoço
13:50
Gestão de Pessoas e o protagonismo das lideranças nas relações trabalhistas e sindicais A importância da liderança nas negociações sindicais e implantação das políticas da organização e o protagonismo das lideranças e influenciadores nas relações trabalhistas
  • Rildo Martins da Silva
    Rildo Martins da Silva
    Gerente de Desenvolvimento Laboral e Social, Coca-Cola FEMSA
  • Estratégias e valores da organização para a liderança
  • Processo de comunicação a ser utilizado
  • Recursos utilizados
  • Funcionamento do dia-a-dia
14:40
Relações trabalhistas : diversidade, inclusão, pertencimento, desafios e tendências Relações humanas, trabalhistas, Inclusão e diversidade – como trabalhar a diversidade, inclusão e pertencimento em um mundo pandêmico, polarizado e quais são os critérios que as empresas estão utilizando
  • Fernanda Chilotti
    Fernanda Chilotti
    VP de Recursos Humanos, Marsh
Read More
15:20
Riscos trabalhistas nas relações de trabalho Riscos trabalhistas nas relações de trabalho: compreensão sobre as ações trabalhistas e sindicais para trabalhar a inteligência sindical
  • Caroline Ambrosin
    Caroline Ambrosin
    Advogada Corporativa, Covabra Supermercados
  • Ricardo Calcini
    Ricardo Calcini
    Professor e Coordenador Acadêmico, Editora Mizuno
  • As mudanças no mundo do trabalho e seus reflexos nos riscos trabalhistas
  • Como as decisões judiciais vem respondendo a estes cenários
  • Qual o papel das empresas em relação aos sindicatos para utilizar a inteligência sindical como pilar de legitimidade de ações e segurança jurídica
Read More
16:10
Coffee Break
16:40
Relações sindicais no setor de varejo: atuação, demandas e perspectivas Painel de Debates - Como harmonizar as relações sindicais em âmbito nacional quanto à atuação, demandas e perspectivas – uma experiência do setor de varejo
  • Ricardo Gomes
    Ricardo Gomes
    Gerente de Relações Sindicais, C&A
  • Meire Corrêa Fontes
    Meire Corrêa Fontes
    Gerente Sênior de Relações Trabalhistas e Sindicais/Gestão de Terceiros, Grupo Boticário
  • Mediação: Renato Moreira
    Mediação: Renato Moreira
    Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Magazine Luiza
17:20
Transformação digital e Estratégias nas Relações Sindicais Como se preparar para o futuro das relações sindicais com as ferramentas digitais
18:10
Encerramento final do encontro

Sobre a Dialogia

Há 15 anos, através de Congressos, Fóruns, Cursos e Encontros, a Dialogia proporciona a interação e o relacionamento das Organizações com o mercado e seus diversos públicos através de benchmarking e networking entre executivos, fornecedores e clientes, empresários e acadêmicos.

CONTATOS:

E-mail – atendimento@dialogia.com.br

Whatsapp – 11 991709895

Faça sua inscrição presencial

Pagamento até 10/04

R$ 2190
  • Todas as palestras
  • Networking Coffee Break
  • Almoços
  • Todos os materiais disponibilizados

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Pagamento até 02/05

R$ 2440
  • Todas as palestras
  • Networking Coffee Break
  • Almoços
  • Todos os materiais disponibilizados

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Pagamento até 20/05

R$ 2690
  • Todas as palestras
  • Networking Coffee Break
  • Almoços
  • Todos os materiais disponibilizados

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Pagamento a partir de 21/05

R$ 2990
  • Todas as palestras
  • Networking Coffee Break
  • Almoços
  • Todos os materiais disponibilizados

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Transmissão Simultânea

Inscrição para acompanhar pela internet: R$ 2250,00

A transmissão simultânea só será oferecida a partir de 10 inscrições. Se houver interesse, faça sua reserva por email ou WhatsApp e confirmaremos no máximo até dia 30 de maio, se ela será disponibilizada.

E-mail: atendimento@dialogia.com.br

WhatsApp: 11 991709895

Patrocínio

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Telefone: (11) 5088-4000

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